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关于进一步增强劳动纪律管理的通报
笔者:人力资源处    文章来源:    数:     创新时间:2017-06-26

关于进一步增强劳动纪律管理的通报

 

校属各单位(单位):

为深入贯彻落实学校第三次党代会精神,盛大劳动纪律,专业办事行为,营造优良氛围,决定进一步增强教职工劳动纪律管理。便士通知如下:

1、增长岗位管理。学校所有教职工必须旗帜鲜明具体工作岗位,人力资源处开设聘用与考核科,近来将核实全校人员的职位信息。同时,对在编不在岗现象和人口开展清理,从严按照《事业单位工作人员处分暂行规定》、《事业单位人事管理规章》等国家有关文件精神进行拍卖。

2、专业请假手续。学校教职工须严格实行《国产在线播放线99老师劳动纪律管理暂行办法》规定的请销假制度和审计权限,进一步规范请销假手续。

3、实践考勤公开。人力资源处聘用与考核科将在本月的根本周在学校办公网上如实公布各单位(单位)上周的月度考勤情况。各单位(单位)考勤表的填写必须实打实、宏观、准确,对假冒伪劣、虚报考勤的图景,该校将严格按照《国产在线播放线99老师劳动纪律管理暂行办法》的规定追究责任人的相关责任。同时,请各单位(单位)于2017年6月30近年来将资金单位(单位)兼职考勤员和分管领导名单报人力资源处聘用与考核科,以便联系。

4、从严纪律管理。该校将由人力资源处牵头定期或不定期地反省各单位(单位)员工的办事情况和劳动纪律执行情况,同时,中纪委和监理处还将牵头进行明察暗访,并将检查结果在母校进行通报。考核及劳动纪律检查情况纳入二级单位目标管理考核体系,并严格按照《国产在线播放线99老师劳动纪律管理暂行办法》的规定进行拍卖。

特此通知。

 

人力资源处

2017年6月26日


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